Veelgestelde vragen

Het is niet zoals in het mbo-onderwijs wettelijk verplicht om een erkenning te hebben om stagiaires in het hoger onderwijs een stageplaats te bieden. Aan deze erkenning ligt geen verplichting vanuit de Rijksoverheid ten grondslag, maar lees hieronder verder waarom een erkenning voor u wel heel waardevol is. Als onafhankelijk erkenningsinstituut erkent Stichting ELBHO bedrijven. Diverse onderwijsinstellingen omarmen deze erkenning en vragen van nieuwe stagebedrijven wel dat ze een door Stichting ELBHO erkend stagebedrijf zijn.
Als stichting worden wij niet gesubsidieerd door de overheid, zoals dat in het mbo wel het geval is (vgl. S-BB). Wij vragen daarom een administratieve bijdrage van € 350,- per jaar (BTW vrijgesteld) en eenmalig € 145,- (BTW vrijgesteld) voor de erkenningsprocedure en de audit. De administratieve bijdrage is ongeacht het aantal erkenningen en stagiairs en geplaatste vacatures.
Wanneer het bestuur van Stichting ELBHO een bedrijf erkent als een 'ELBHO® Erkend Stagebedrijf hbo/wo' geldt dit voor een periode van 3 jaar. Na deze periode volgt er opnieuw een (her)audit om te kijken of een stagebedrijf opnieuw erkend wordt als ELBHO® Erkend Stagebedrijf hbo/wo.
Er zijn een aantal voorwaarden vastgesteld waaraan een ELBHO® Erkend Stagebedrijf moet voldoen. Deze voorwaarden zijn in samenspraak met diverse onderwijsinstellingen vastgesteld. De voorwaarden waaraan voldaan moet worden, worden tijdens een telefonische intake uitgevraagd. De voorwaarden zijn:
• Minimaal 5 fte
• Minimaal 2 hbo geschoolde stagebegeleiders of die de opleiding tot gecertificeerd bedrijfsbegeleider hebben afgelegd
• Het bedrijf moet minimaal 2 jaar operationeel zijn
• De student ontvangt een stagevergoeding ter hoogte van minimaal de ELBHO richtlijn
Voldoet een bedrijf aan deze voorwaarden? Dan volgt er een audit met één van onze erkenningsadviseurs. Tijdens de audit wordt er gekeken naar de bedrijfsactiviteiten, welke opleidingen daar bij passen en/of de begeleiding op minimaal hbo niveau is.
Ja als ELBHO® Erkend Stagebedrijf ontvangt de student een stagevergoeding conform de ELBHO-richtlijn of conform de CAO van de desbetreffende sector of branchevereniging.  

Een stagevergoeding wordt door de belastingdienst gezien als inkomen. Dat betekent dat er loonheffing wordt afgedragen over deze stagevergoeding. Een stagiair kan eventueel loonheffingskorting aanvragen. Dit kan echter maar bij één werkgever. De stagiair kan het beste deze loonheffingskorting aanvragen waar zij of haar het meeste inkomen heeft. Betaal je als stagebedrijf naast de stagevergoeding ook nog reiskosten-, onkosten- of kilometervergoeding dan betaald de stagiair hier geen belasting over.
Het ELBHO bedrijvenregister is vrij toegankelijk voor studenten en onderwijsinstellingen. In het bedrijvenregister staan de door Stichting ELBHO erkende stagebedrijven. Ten behoeve van bescherming van concurrentiegevoelige gegevens en de privacy, zijn niet alle gegevens openbaar. Enkel stagecoördinatoren kunnen die informatie zien.
Het kan zijn dan een stagevergoeding is opgenomen in de cao van de sector waarin jij stage gaat lopen. Doordat de stagevergoeding geen wettelijke verplichting is, is het bedrag wat wordt genoemd in de cao leidend. Mocht er geen stagevergoeding zijn opgenomen in de cao maar ontvang je toch een lager voorstel voor een stagevergoeding bij een ELBHO-erkend stagebedrijf kun je contact met Stichting ELBHO opnemen.

Organisaties die voldoen aan een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) betalen minimaal een vergoeding conform cao, indien deze ligt boven het niveau van de ELBHO®-richtlijn Stagevergoedingen. Is het bedrag van de ELBHO®-richtlijn Stagevergoedingen hoger? Dan ontvang je het bedrag conform richtlijn.

De ELBHO®-richtlijn Stagevergoedingen heeft uitsluitend betrekking op  stages/afstudeertrajecten die een verplicht te volgen onderdeel uitmaken van een geaccrediteerde hbo/wo-opleiding.
Een stagevergoeding wordt door de belastingdienst gezien als inkomen. Over inkomen wordt loonheffing afgedragen aan de belastingdienst. Het is mogelijk om loonheffingskorting aan te vragen. Dit kan bij één werkgever. Vraag dit aan bij de werkgever waar je het meeste inkomen uit haalt.

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies" om u de meest optimale surfervaring te bieden. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten