Stichting ELBHO is opgericht om het stagelandschap te verbeteren, in de breedste zin van het woord. Daartoe is een missie geformuleerd, en een visie over hoe wij onze rol zien in het verbeteren van het stagelandschap. Een korte-, middellange- en langetermijn draagt bij aan het vervolmaken van onze missie.
Missie
“Alle potentiële stagebedrijven inventariseren en erkennen die studenten van (Nederlandse) hbo/wo-opleidingen kunnen begeleiden.”
Visie
Alle stagebedrijven in het hoger onderwijs zijn ELBHO®-erkend, bieden kwalitatieve stagebegeleiding, voldoende plaatsen en faciliteiten om hbo/wo-studenten te begeleiden in een stage- en/of afstudeertraject.
Strategie 2021-2031
Operationele doelen (korte termijn – tussen 1 en 3 jaar)
Middels procesoptimalisatie van onze processen en systemen zijn we nog beter in staat om voorafgaand (1), tijdens (2), en na de audit (3) informatie te verschaffen over de erkenningsprocedure, opleidingen (CROHO/RIO), Middels een actieve benadering zoeken we partners om overkoepelend mee samen te werken. We breiden onze cijferkennis uit ter borging van ELBHO als kennisinstituut. Voor studenten realiseren we een vernieuwd stageplatform hbo-stagemarkt.nl. Daarnaast benaderen we studenten actief om de ELBHO naamsbekendheid te vergroten en duidelijk te maken waarom een student voor een ELBHO Erkend Stagebedrijf te kiezen. We zetten een pilot op voor studentenpanels om kennis vanuit de student zelf te kunnen vergaren.
We onderzoeken hoe we de kwaliteitseisen aan stagebedrijven actueel houden en in lijn blijven met de vraag en behoefte vanuit onderwijs en bedrijfsleven. We gaan door met actief erkennen van stagebedrijven (via organische groei) en zetten in op een eerste actieve benadering van de rijksoverheidsinstellingen (gemeenten, provincies, waterschappen, etc.). Daarnaast benaderen we stagebedrijven om erkend te worden, gericht op branches (zorginstellingen, IT). De onderwijsinstellingen benaderen we actief (met name stagecoördinatoren, stagedocenten, stagebureaus binnen hogescholen) om de naamsbekendheid te vergroten en kennis te delen. We proberen zoveel mogelijk onderwijsinstellingen aan te sluiten op onze platforms via ‘SURFconext’.
Tactische doelen (middellange termijn – tussen 3 en 5 jaar)
We breiden onze teams uit met vaste adviseurs, specialisten op het gebied van platformontwikkeling en accountmanagers. We zetten een onderzoeksteam op (voor en door studenten).
Het bestuur van ELBHO wordt gecontroleerd en geadviseerd door een Raad van Toezicht & Advies en/of middels verschillende commissies (die onze doelgroepen ‘studenten’, ‘onderwijsinstellingen’, ‘bedrijfsleven’ en ‘partners/platforms’ representeren).
We breiden onze secundaire dienstverlening uit met de opzet/organisatie van stagebeurzen (van kleinschalig/regionaal naar groter/landelijk, maar altijd specifiek afgestemd op behoefte). Daarnaast breiden we onze eigen stagemogelijkheden binnen ELBHO uit en ontwikkelen we de opleiding Gecertificeerd Stagedocent en Gecertificeerd Stagecoördinator. We richten ons tevens op de stimulering van Kennis, Houding en Gedrag (KHG) bij studenten en stagebedrijven over hoe de ideale stagebegeleiding eruit ziet.
Strategische doelen (lange termijn – tussen 5 en 10 jaar)
We werken aan landelijke bekendheid van de naam ELBHO als kennisinstituut, register en hbo-stagemarkt.nl. We streven naar volledige bewustwording van de impact en de belangrijkheid van hbo/wo stages binnen bedrijven, onderwijsinstellingen en bij studenten zelf. We beogen minimaal 5.000 stagebedrijven erkend te hebben, opdat er voldoende aanbod is van stagebedrijven die kwalitatieve stagebegeleiding hoog in het vaandel hebben staan. Door geborgde samenwerkingen staan wij als gevestigde naam binnen arbeidsmarkt/onderwijslandschap bekend. De doelstelling is dat 80% van de studenten in het hoger onderwijs weet wat ELBHO is, en wat een ELBHO erkenning inhoudt. Wij werken toe naar een situatie waarin hbo/wo-opleidingen verlangen van stagebedrijven dat zij ELBHO erkend zijn. Tenslotte werken we toe naar het opzetten/ondersteunen van een goed doel dat past bij het ELBHO-gedachtegoed.
